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Título
Text copied to clipboard!Editor(a) Executivo(a)
Descrição
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Estamos à procura de um(a) Editor(a) Executivo(a) altamente qualificado(a) para liderar nossas operações editoriais e garantir a excelência na produção de conteúdo. Esta posição exige uma combinação de habilidades editoriais, liderança estratégica e visão de negócios para orientar a equipe editorial e alinhar os objetivos de conteúdo com a missão da organização.
O(A) Editor(a) Executivo(a) será responsável por supervisionar todas as etapas do processo editorial, desde a concepção até a publicação, garantindo que o conteúdo seja preciso, relevante e envolvente. Este profissional atuará como elo entre as equipes de redação, design, marketing e produção, assegurando que os padrões editoriais sejam mantidos e que os prazos sejam cumpridos.
Além disso, o(a) Editor(a) Executivo(a) desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento de estratégias de conteúdo, análise de desempenho editorial e identificação de oportunidades de crescimento. Espera-se que este profissional tenha uma compreensão profunda das tendências do setor, das necessidades do público-alvo e das melhores práticas em mídia digital e impressa.
O candidato ideal terá experiência comprovada em cargos editoriais de liderança, habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de tomar decisões sob pressão. Também é essencial possuir uma mentalidade colaborativa, com forte orientação para resultados e inovação.
Se você é apaixonado(a) por conteúdo de qualidade, tem espírito de liderança e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e criativa, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar a equipe editorial e garantir a qualidade do conteúdo publicado
- Desenvolver e implementar estratégias editoriais alinhadas aos objetivos da empresa
- Gerenciar o calendário editorial e assegurar o cumprimento de prazos
- Colaborar com equipes de marketing, design e produção
- Revisar e aprovar conteúdos antes da publicação
- Analisar métricas de desempenho editorial e propor melhorias
- Identificar tendências de mercado e oportunidades de conteúdo
- Garantir a consistência da voz e do estilo editorial da marca
- Liderar reuniões editoriais e sessões de brainstorming
- Gerenciar orçamentos e recursos editoriais
- Contratar e treinar novos membros da equipe editorial
- Assegurar conformidade com normas legais e éticas de publicação
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Jornalismo, Comunicação, Letras ou áreas afins
- Experiência mínima de 5 anos em cargos editoriais de liderança
- Excelentes habilidades de escrita, edição e revisão de textos
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares
- Conhecimento de ferramentas de gestão de conteúdo (CMS)
- Familiaridade com métricas de desempenho editorial e SEO
- Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos
- Visão estratégica e orientação para resultados
- Domínio da língua portuguesa e bom nível de inglês
- Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em constante mudança
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como editor(a) executivo(a)?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
- Quais ferramentas de gestão de conteúdo você já utilizou?
- Pode descrever uma estratégia editorial bem-sucedida que você implementou?
- Como você mede o sucesso de uma publicação?
- Você tem experiência em liderar equipes editoriais remotas?
- Como você garante a consistência do estilo editorial em diferentes canais?
- Já trabalhou com conteúdo digital e impresso?
- Como você lida com feedbacks negativos sobre o conteúdo publicado?
- Qual é a sua abordagem para inovação editorial?
